中韩雇佣制
11000~15000元/月
更新:2023-12-19
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项目介绍: 2007年4月,中国商务部和韩国劳动部签署《关于输韩劳务的谅解备忘录》,中韩雇佣许可制劳务合作于2008 年正式开始。通过两国政府之间认定的劳务服务平台,不仅营造中韩劳务合作公开、透明的政策环境,也为劳务人员提供政府监管的各项保护。通过提供大量的经韩国政府审核批准的正式工作岗位,满足中国劳务人员在韩高质量工作需求。 韩国经济的高速发展和新冠疫情造成韩国劳动力大量短缺,韩国产业人力共团决 定2023年给中国下放1200名工人名额,并于23年5月份进行了第一次考试,共计录取人员308人,因第一批时间仓促指标大量没有完成,计划于9月底进行第二次考试。受国家委托,现紧急开展雇佣许可制项下对韩劳务招聘,具体情况如下: 工作地点: 韩国各地经韩国政府选拔批准的制造业企业 招聘岗位:生产制造业 招聘数量:200 人(山东选区) 岗位要求:男女不限,18岁以上39岁以下,无传染性疾病,体态匀称,身体健康 ,工作努力,吃苦耐劳,服从安排,能够接受加班工作,学历不限;无色盲色弱者。 其他要求:在韩国无被遣返和强制出境记录,无境内境外的违法犯罪记录,未被中 国限制离境。 底 薪:200万韩币/月 工作时间:8小时/天,每周44 小时工作制,加班按照时薪的1.5倍支付,综合收入1.5万人民币/每月 合同期:首期三年,可以续签最多9.5年。 住宿及膳食:雇主提供食宿或食宿补贴。 保险及待遇:按韩国法律规定,社会保险由雇主和本人各承担50%,可享受医疗,国民年金(养老保险),工伤,失业保险。工作满一年后,雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取,3年约合人民币3万元。 初试时间:随时报名随时初试
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