职场人都会比较在意自己应该有几天年假，那么奋斗在韩国的你知道韩国的年假是怎么规定的吗？韩国年假的计算方式1. 工作年限未满1年的情况：每个月满勤时，会有1天年假。2. 工作年限满1年以上的情况：出勤满80%时，会有15天年假。3. 工作年限满3年以上的情况：工作年限每2年就会多1天年假。劳动基准法促进带薪年假的使用1. 以期限结束的前6个月为基准，在10天...

了解韩国退职津贴的标准       首先，连续工作时间必须在1年以上，只有公司单方面要求等而中断劳动时间后又重新开始工作的情况，可以看作是包含在连续工作时间内的。       4周平均每周要工作15个小时以上，重要的是，是否每周都工作15个小时以上。       2013年后即使是不满5人的公司也100%适用，所以在辞职后一定可以...

      在过去，韩国是国人出国劳务的首选国家，其原因大多是韩国平均月薪与中国差距很大，且地理位置又很近，北京市和韩国首尔市的直线距离约为945公里，而如今坐飞机往返于中韩两国无非1个多小时就可到达。     有关报告显示，2021年韩国人均年薪35373美元，按照如今汇率折合人民币达24.6万元，韩国平均月薪2.05万元人民币；2022年韩国最低时薪定为9160韩币，折合人民币5...

        现在在中国工作，尤其是互联网行业，为保证工作效率，沟通方式已经在往企业微信、钉钉的软件转移了，但是凡是和韩国企业之间的工作交流，比如，贸易、平台开店申请等都需要发邮件，所以发邮件这件事情，基本上市韩国职场人每天必做的事情，也是必会的技能。        没有特地学习过如何发邮件的国人，即使学习了很长时间的韩语，也可能在...

思考题7: 文件应该如何做整理？       文件包含纸质文件和电脑文件，一般망내要整理办公室的纸质文件，不管你在不在办公室，都要让其他人很容易的找到想要的文件，所以文件都要夹在文件夹里，文件夹上要贴上小的标签，让同事一眼就能看到它是什么资料。       不仅是纸质文件，还有电脑文件也要整理，当你的上司站在你的身边和你要文件的时候，你在电...

思考题4：当办公室所有人都安静的工作，你是否会进门打招呼？        在韩国这一点不太一样，在中国如果是你不认识的人就不会去打招呼，但是在韩国不管你认不认识，你们都是同一个公司的，作为一名망내，对方的年龄肯定比你要大，比你职位要大，即使当办公室的人都很忙，你以为大家都在做自己的事情，但是他们会关注到你有没有问好，所以你不管怎么都要向对方问好。   &nb...

思考题1：上司点好咖啡了，接下来我应该要做什么呢？      上司一般在咖啡厅点好了就回自己的座位上等着去了，作为职场新人망내在听到咖啡做好的“叮咚”声音后，只是知道去哪咖啡和吸管还是不行哒~                               ...

        韩国企业是韩语专业学生和在韩留学生的就业选择之一，但是韩国职场文化与中国职场文化的差异还是蛮大的，再加上语言语感不同，没有在韩国职场“生存”过的求职者，经常会忽略些细节。       为了让大家更好的融入韩国企业的的职场生活，小编特别为大家准备了职场文化系列《职场“避难”！你可能不知道的中韩职场文化差异》系列内容~持续更新&...

       很多人看到这个标题就会说，“不会吧！这还用问当然是选大企业啦！”但是在韩国就业去不了大企业工作难道是不想去嘛？不上首尔大学，难道是我不想上吗？根据亚洲日报的报到，在韩国的企业中99.9%都是中小企业，也就是说我们打开招聘软件看到的招聘信息大多都是中小企业，所以建议留学生毕业后不仅仅关注大企业的招聘，也要多多关注中小企业。       ...