韩国麦当劳正在招募参加在江陵地区举行的第二届“麦当劳工作假期”项目的员工。麦当劳工作假期是一项特别的项目，允许员工离开原工作地点，在新罗云地区的门店工作，积累不同的经验，并享受工作与休息的双重乐趣。       

       今年8月，第一届项目已在济州地区成功结束，第二届项目计划于明年1月在江陵地区的门店进行。       

       工作假期项目对包括高年级员工、家庭主妇、外国员工在内的所有19岁以上、7月15日之前入职且工龄超过6个月的“员工”开放报名。       

       麦当劳将为参与者提供往返交通费、工作地点附近的住宿以及各种纪念礼品。       

       最终入选的员工将从明年1月15日至2月12日，在江陵地区的门店工作约4周，工作假期期间的工资将按照原有标准支付。       

       此外，工作假期期间还计划参与海滩清洁等多种ESG活动，意在赋予“工作假期”更深的意义。同时，由于同期将在江原道全域举行“2024江原冬季青少年奥林匹克”，预计将有许多韩国外游客访问该地区，参与者有望获得更多不同寻常的经历。       

       韩国麦当劳的相关负责人表示：“‘工作假期’是为门店员工提供差异化体验和现场专家成长机会的麦当劳独有的特别项目。我们参考了上次济州地区项目参与者的积极反馈，努力使这次江陵地区的工作假期成为更加充实和有意义的时间。”