接着第一篇《韩企面试题：自我介绍与为了期望职位做了哪些准备？》，我们接着分享下面试常问问题第的3条~

3、遇到了不擅长的部分，工作怎么办？

        当我看到这个这个问题之后，小编也尝试的在面试中国人的时候尝试性的提问过几次，但是目前没有遇到回答的很好的求职者。

       大部分求职者回答这个问题都会非常的简单，比如，“如果遇到不会的地方我会积极地学习” 끝！竟然就结束了，没听到过有令人信服的回答~，求职者可能还会疑惑这种问题值得问吗？            

首先，我们来分析下面试官为什么会提问这个问题，面试官想知道什么？

       面试官一旦问到这个问题，说明他们需要一名学习能力强的求职者，所有人都具备学习能力，毕竟都是接受过教育的人，但是，面试官想知道的是，求职者的学习能力是否能胜任岗位，也就是说，举个简单的例子，面试官知道你能学会写字，但是不确定你是否能在1个星期内写出爆款文案！所以，其实这个问题的答案是要你证明自己有多少学习能力，而不是“如果遇到不会的地方我会积极地学习”表决心！

那么重点来了，该如何回答这个问题，让面试了解你的学习能力有多强呢？

       其实很简单，先总体概括你的态度，然后谈及过去的经历，我相信即使没有在职场上过班的求职者的过去，也一定有通过过怎样的学习和历练，取得过哪些成果的经历；注意下，这里说的尽量详细些，可以按照下面的逻辑去讲：

经历了哪些困难——心理变化——做哪些努力——克服了哪些困难——过程的时间节点——成果取得——所以我认为……

       按照这个逻辑去回答问题，相比简单的“我会积极地学习”要可信的多~并且面试会觉得求职者是个会思考对方问题目的人，在情商的评分上，也会更高哦~

     比起口号来讲，人和人都更愿意去相信哪些有根据的事实。

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