모집부문 담당업무 자격요건 및 우대사항 인원
실험분석본부
학술지원 팀원 ㆍ학술 자료 수집/보고/관리
(최신 연구 동향 파악 및 보고 등)
ㆍ실험 부서 지원
(신규 application 세팅 등)
ㆍ영업 부서 지원
(학술문의 대응 등) 자격요건
ㆍ경력 : 신입/경력 1년 ~ 3년(팀원급)
ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)
ㆍ나이/성별 : 무관
우대사항
ㆍ인근거주자
ㆍ해당직무 근무경험 0명
근무조건
ㆍ근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월
ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
ㆍ급여 : 회사내규에 따름(경력에 따라 급여수준 조정가능)
ㆍ근무지역 : 서울시 강서구 마곡중앙8로3길 31
복리후생
지원금/보험
건강검진, 직원대출제도,
각종 경조사 지원 급여제도
퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금,
야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
선물
생일선물/파티, 웰컴키트 지급 교육/생활
점심식사 제공, 사우회(경조사회)
근무 환경
수유실, 휴게실, 사무용품 지급 조직문화
자유복장
출퇴근
야간교통비지급, 탄력근무제 리프레시
연차, 반차, 창립일휴무,
근로자의 날 휴무
전형절차
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 채용 시 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ이력서양식 : 사람인 온라인 이력서
ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서
유의사항
안내사항
- 지원서의 내용이 사실과 다르게 증빙이 불가능할 경우, 전형상 불이익을 받거나 입사 후 라도 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 휴대전화 번호로 개별 안내드립니다.
※ 지원부서로 배치 될 예정이며, 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
주요 업무
고객 ( 학생과 학부모 ) 에게 상담을 통해 밀당 PT 서비스를 소개하고 판매합니다.
회사의 목표와 방향에 맞는 세일즈 계획을 세우고 세부적인 판매 전략과 프로세스를 수립합니다.
에듀테크 산업, 교육 시장 등 기업과 서비스에 관련된 정보를 수집하고, 이를 세일즈 활동과 연계 시킵니다.
지역전문사원은 응시자가 지원한 근무지에서 최소 7년 간 근무를 원칙으로 함.
(단, 인력운영 및 경영여건에 따라 변경 가능)
※ 지역전문사원은 사택 지원없음.
※ 보훈 전형은 국가보훈부 추천을 받은 자에 한해 지원이 가능하니 대상자만 지원해 주시기 바라며,
관련 내용은 서울지방보훈청에 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 자세한 내용은 채용공고문(2024.4.29. 공고)을 참고하시기 바랍니다.
※ 공사 경영 여건 및 인력현황에 따라 인원별 임용일자를 달리 적용할 수 있음
공통 자격요건
ㆍ학력 : 고등학교 졸업 이상
ㆍ경력 : 신입/경력 무관(이공계열 경력)
ㆍ해외 여행에 결격 사유가 없는 자
반도체장비 유지보수 엔지니어 채용
[담당업무]
ㆍ반도체장비(Scrubber) Set-up 및 유지보수
ㆍ고객사(SK하이닉스) 반도체 공정 內 근무
ㆍCustomer Service 업무
[우대사항]
ㆍ반도체장비 CS업무 경력자
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ클린룸 및 FAB 입실 경험자
(방진복,방진마스크 착용)
ㆍ본인 외 지인 등 동반 입사지원 가능
ㆍ보훈대상자
* 근무시간 : 08 :00 ~ 17:00(연장/야간 교대근무 있음)
* 상황에 따라 2차면접이 진행될 수 있습니다.
Coupang Logistics Service (이하 CLS)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.
CLS는 국토교통부로 지정받은 택배 운송 사업자로서 전국 단위의 배송 캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업 전담 인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송 서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.
로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.
CLS ER Operation Support 팀은 쿠팡친구, 퀵플렉서, 헬퍼 등 다양한 현장 인력이 근무하는 캠프 현장 노무관리 업무를 담당하는 조직입니다.
담당 지역별로 발생하는 다양한 집단/개인 노무 이슈를 대응하고, 현장 인력에 대한 밀착 노무관리를 통해 법 위반 사항을 예방하는 등의 역할을 수행하고 있습니다.