-영어, 중국어 또는 일본어 능통자 (외국인의 경우, 한국어가 매우 능통해야함 / 비자 기재 필수)
[우대사항]
-외국어 가능자
[연봉/월급-세전기준]
약 3510만원/ 월 290만원
※ 인턴(계약직)기간 총 3개월
-인턴(계약직)기간 급여 263만원
-인턴(계약직) 조기 종료가능 / 상담실장 승진 가능
[근무형태]
-주5일 근무 (근무일자 협의가능)
*월-토 1회 휴무 / 일요일 휴무
*월-금 11:00~21:00 / 토 11:00~17:00
[복리후생]
-4대 보험 (인턴기간부터 바로 적용), 퇴직금 지급, 연차
*연차 : 1년 11개 / 2년차 15개 (근속기간에 따른 자동부여)
*자유로운 연차 사용 가능
*입사 후 1달 후부터 연차 사용 가능 / 연차 사용 시에도 급여 동일
-개인 역량에 따른 연봉 인상 가능
-상담실장으로 승진하는 기회
-직원식당 내 균형잡힌 점심/저녁 식사제공
-음료 및 스낵바 제공
-넓고 편안한 휴게실
-본인 및 가족/지인 시술 할인 혜택
-전문 청소 인력이 상주하는 깨끗하고 편안한 근무 환경
-파트별 회식비 지원
-연장근로(OT) 발생 시 연장근로수당 지급
-명절 선물 2회 지급
-해외 파견 근무 기회 제공
-우수 직원 파트이동 및 파트장 승진 기회
복리후생 : 4대보험 가입
연차 및 경조사 휴가 지급
1년 미만 근속자 1개월 만근 시 월차 1회 지급
점심식사 제공(일반식과 샐러드, 샌드위치, 브러치 중 자유로운 선택)
맛있는 커피 및 다양한 컵라면 무제한 제공
수술비 할인 혜택(본인/가족/지인 할인 및 인센티브 지급)
명절 상여금 지급
우수사원 포상
연장 및 당직근무 시 수당 지급
산전 후 휴가 및 출산휴가 지원
필수사항
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ본교 직원인사규정 상 임용결격사유가 없는 자
ㆍ본교 직원인사규정 제32조 상 정년에 도달하지 않은 자(만 60세 미만)
ㆍ공통 및 분야별 자격요건 필수사항을 모두 충족한 경우에 해당 분야 지원 가능
(교차 지원 불가)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ‘2종 보통’ 이상 운전면허 소지자
우대사항
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ대학 행정업무 유경험자
ㆍ영어 가능자(TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc 중 1개 이상의 시험 성적
(유효기간 제한 없음) 보유자에 한함)
ㆍ전산관련 자격증 소지자: 정보처리기사, 사무자동화산업기사,
컴퓨터활용능력 1,2급
국제교류(신입)
ㆍ4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자
- 학사 학점 100점만점 환산점수 80점 이상(외국학위 소지자는
학사학점 4.0기준 평점평균(GPA) 3.0 이상)
ㆍ신HSK 6급 이상 증명서 소지자
- 접수마감일로부터 2년 이내 성적만 인정
- 중국에서 고등학교, 대학 또는 대학원 교육과정을 중국어로 이수한 자는
어학성적에 관계없이 지원 가능
국제교류(경력)
ㆍ4년제 정규대학 졸업 이상 학력소지자
- 학사 학점 100점만점 환산점수 80점 이상(외국학위 소지자는
학사학점 4.0기준 평점평균(GPA) 3.0 이상)
ㆍ신HSK 6급 이상 증명서 소지자
- 접수마감일 기준 2년이 도과한 증명서 인정
- 중국에서 고등학교, 대학 또는 대학원 교육과정을 중국어로 이수한 자는
어학성적에 관계없이 지원 가능
ㆍ정식으로 인가받은 국내의 중등·고등 교육기관에서 ‘중국인 유학생의 유치
혹은 관리 업무’를 정규직원으로 7년 이상 담당한 자
- ‘유학생 유치 업무’의 범위: 자매대학 등을 직접 개발·MOU 체결 등을 통해
유학생의 입학을 결정하는 단계까지의 업무