韩语客服主管
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一、招聘背景与目标 随着德诺教育业务版图不断扩张,课程体系日益丰富,服务学生数量持续增长,对客服中心管理水平提出了更高要求。为进一步优化客户服务体验,增强家长与学生的满意度和忠诚度,现需招聘一位精通韩语,专业能力强、经验丰富的客服中心管理人员,全面负责客服团队的运营管理,确保为客户提供优质、高效的教育咨询与服务支持,助力公司教育事业蓬勃发展。 二、招聘岗位及人数 韩语客服中心主管,1人。 三、岗位职责 1、制定符合教育行业特点的客服中心运营策略和详细工作计划,紧密围绕公司教育业务目标,推动韩语客服工作高效开展。 2、负责韩语客服团队的组建、培训以及针对性的绩效管理,结合教育场景,提升团队成员与学生的沟通能力和服务意识。 3、建立并完善教育领域的客户服务标准和流程,针对课程咨询、报名缴费、学习反馈等环节,打造优质服务闭环。 4、项目日常管理、现场工作管理,监控工作效率,及时解决问题,调动访问员工作积极性等 5、加强与教学部门、市场部门等的沟通协作,确保教育服务流程无缝对接,提高整体运营效率。 四、任职要求 1、本科及以上学历,教育管理、市场营销、心理学等相关专业优先考虑;韩语流利,具备韩语 TOPIK 6 级及以上水平,听说读写能力俱佳;具备教育行业背景知识。 2、拥有 3 - 5 年客服呼叫中心管理工作经验,熟悉教育行业客服中心运营模式者优先。 3、具备出色的沟通协调能力和较强的事业心及责任心。能够与学生及内部团队有效沟通。 4、带领团队完成公司下达的目标,熟练运用数据分析工具,能够基于教育数据进行精准分析,为决策提供数据支撑。 5、工作认真负责,对教育事业充满热情,具备较强的服务意识和抗压能力。 五、薪资福利 1、综合薪资8-12k,具体根据面试情况定。 2、提供住宿,五险一金齐全,享受带薪年假、快乐下午茶、定期团建拓展等福利,另有丰富的节日福利、生日福利等。 2、办公及生活配套设施齐全,工作氛围浓郁,住宿环境舒适。公司临近地铁公交站,吃喝玩乐及出行非常便利。 3、完善的培训体系和晋升机制,提供丰富的学习机会和广阔的职业发展空间。 4、定期组织丰富多彩的团队建设活动、员工聚餐、户外拓展、游戏竞赛等,增强团队凝聚力,丰富业余生活。

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